NΕΑ ΥΟΡΚΗ. Οι μαθητές εμφανίζονται στο σχολείο σε μεγάλο μέρος των ΗΠΑ αυτή την εβδομάδα. Οι εκπαιδευτικοί τους όμως είναι ήδη αποθαρρυμένοι και εξαντλημένοι.

Τα προβλήματα συμπεριφοράς των μαθητών, τα κινητά τηλέφωνα στην τάξη, οι αναιμικές αμοιβές και η απάτη με την τεχνητή νοημοσύνη επηρεάζουν τους περίπου 3,8 εκατομμύρια εκπαιδευτικούς της Αμερικής, πέρα από τα χρόνια της πανδημίας .

Το ποσοστό των εκπαιδευτικών που λένε ότι το άγχος και η απογοήτευση της δουλειάς «αξίζουν τον κόπο» έχει πέσει στο 42%, το οποίο είναι 21 μονάδες χαμηλότερο από άλλους εργαζόμενους με πανεπιστημιακή εκπαίδευση, σύμφωνα με δημοσκόπηση της Rand, μιας μη κερδοσκοπικής δεξαμενής σκέψης, την οποία επικαλείται η εφημερίδα «Wall Street Journal» σε δημοσίευμά της. Μόλις το 2018, πάνω από το 70% των εκπαιδευτικών είπε ότι το άγχος άξιζε τον κόπο.

Σε έρευνες και συνεντεύξεις, οι δάσκαλοι υποδεικνύουν τις περισσότερες φορές μια εκπληκτική αύξηση των προκλήσεων ψυχικής υγείας και της κακής συμπεριφοράς των μαθητών ως τους μεγαλύτερους παράγοντες εξουθένωσης. Στην έρευνα της Rand, η συμπεριφορά των μαθητών ήταν η κορυφαία πηγή εργασιακού άγχους των εκπαιδευτικών.

Ο καθηγητής Μαθηματικών στο γυμνάσιο Cory Jarrell λέει ότι είδε τη συμπεριφορά των μαθητών να επιδεινώνεται, ωστόσο το σχολείο του έγινε πιο επιεικές στη διαχείριση των συνεπειών. Επίσης, δεν ένιωθε ότι η διδασκαλία του πρόσφερε πολλές ευκαιρίες για να προχωρήσει στην καριέρα του.

Και στη συνέχεια η περιφέρειά του, τα δημόσια σχολεία του Κάνσας Σίτι, ανέπτυξε μια νέα πολιτική πέρυσι. Οι δάσκαλοι δεν μπορούσαν να δώσουν στους μαθητές ένα μηδέν για μια εργασία, ακόμα κι αν δεν την παρέδιδαν. Αυτό ήταν η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι.

«Όταν άρχισα να διδάσκω υπήρχε αγάπη για τη μάθηση», είπε ο Τζάρελ. «Στο τέλος, η διδασκαλία αφορούσε λιγότερο τη μάθηση και περισσότερο τη φύλαξη παιδιών».

Εγκατέλειψε τη διδασκαλία αυτό το καλοκαίρι.

Η διδασκαλία είναι από καιρό ένα σχετικά χαμηλά αμειβόμενο επάγγελμα που συνοδεύεται όμως από σταθερότητα εργασίας, αξιοπρεπή συνταξιοδότηση και αίσθηση σκοπού. Περισσότεροι δάσκαλοι δεν πιστεύουν πλέον ότι αυτό είναι μια καλή συμφωνία.

Τα ποσοστά αποχώρησης εκπαιδευτικών έφθασαν σε νέα υψηλά τα τελευταία δύο χρόνια, σύμφωνα με στοιχεία από πολλές πολιτείες. Στο Τέξας, χιλιάδες περισσότεροι δάσκαλοι έφυγαν από την τάξη το 2022 και το 2023 σε σύγκριση με τα χρόνια πριν από την πανδημία.